調味汝

上班以後 最常聽的到的一句話的就是景氣不景氣

我們明明就是小小平凡上班族  一天到晚就是被威脅景氣不好   公司不賺錢   獎金有點困難

其實公司的困難 大家都知道 大家也都在共體時艱  撐不下去的就自己另謀出路

不過 這一年多來 檢調調查  人事大地震 組織大搬風

對我們的心情來說 是波動  起起伏伏 總覺得在公司裡面找不到一種歸屬感

去年年底 就一直預告我們將有一波的裁員的行動

如果說人心惶惶的感覺倒是沒有 大家只是覺得早晚會有所行動

俗話說的好 『新人新氣象』 我想他忍了那麼久沒有動作   只不過是不想打草驚蛇吧

裁員沒有對錯   為了公司的將來 有所行動不是一件絕對的錯事

只是 站在我的私心  和大家相處的私心  我們會不捨 會難過   會覺得突然有人莫名其妙的離開我們畢業了

會覺得公司為什麼要用這麼極端的方式   用絕對外商的方式   兩個小時收拾書包

東西交接 交出證件  門禁卡 搬出一箱東西 連再見都來不及說 就消失在我們的視線

我看到那些中年男子  很小聲的哼著歌  一邊收拾著東西 我知道這種氣氛誰想唱歌

但是他們卻要這樣緩衝情緒 我也很替他們的妻小擔心  固定的薪水突然沒了 多讓人不安心

我記得KENT 回頭跟我說 對不起啦 害你心情不好！  我真的好心酸   他們都是好人（除了某人）

但是真正最讓我心冷的 是同事  是其他的同事   新進的同事跟這波被裁員的同事沒有感情

是不能責怪他們的 不同部門沒有交集 也不能強求  如果同部門 又是直屬主管跟下屬

那麼起碼要好好的跟對方說聲再見   至少這是基本的禮貌 基本的尊重

進公司的這些年來 我們都白目過 也做錯過事情過   也都被這些同事請過我們吃飯過

白目的時候 他們沒和我們計較   做錯的時候也幫我們擋了些過錯

所以有天 有天當他們比我們提早畢業的時候 雖然我們幫不上忙  也不用說感性話語

更不需要同仇敵慨的罵公司  因為這些只會增加無意義的謾罵和無法改變的結果

只需要好好的和對方說聲再見  希望對方將來可以找到更適合的人生道路

而不是 沈默 假裝沒看到的離開  然後說一些這就是社會現實等等 無關痛癢的話題

那個時候 我才發現 原來 只有我把同事當作朋友 

而有些人只把同事當成是生命中的過客  無關痛癢

而那些人無論現在對我有多好 多友善 我都明瞭 對那些人而言 終究也只是過客

所以 過客們  我要把對你們的好都先收回來 以免被冷屁股被我的熱臉燙傷